481. مدیریت ارزیابی کارکنان
المؤلف: اگرت، ماکس Eggert, Max
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: کارمندان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۷ ۱۳۸۸
482. مدیریت ارزیابی کارکنان
المؤلف: / نویسنده ماکس ای اگرت,the managing your appraisal pocketbook,1996.
المکتبة: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: کارمندان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۷
483. مدیریت استراتژی چابک در عصر دیجیتال: چگونه کارتهای امتیازی متوازن و پویا، فرآیند تصمیم‌گیری، سرعت و اثربخشی را تغییر میدهند؟
المؤلف: / نویسندگان: دیوید وایریوس، جیمز کریلمن,Agile strategy management in the digital age: how dynamic balanced scorecards transform decision making, speed and effectiveness, [2019] :عنوان اصلی,ویراوس,Wiraeus
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: برنامه‌ريزي راهبردي,کارآمدي سازماني,کارت امتيازي متوازن (مديريت),کارآمدي سازماني,عملکرد,برنامه‌ريزي راهبردي, -- مديريت, -- اندازه‌گيري, -- ارزشیابی, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
و
۸۷۶
م
484. مدیریت استراتژیک چابک در عصر دیجیتال
المؤلف: / مولف موسسه هاروارد، [دیوید وایراوس، جیمز کریلمان],عنوان اصلی: Agile Strategy Management in the Digital Age : How Dynamic Balanced Scorecards Transform Decision Making, Speed and Effectiveness,2019.,ویراوس,Wiraeus
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: برنامه‌ريزي راهبردي,کارآمدي سازماني,کارآمدي سازماني,عملکرد,کارت امتیازی متوازن (مدیریت), -- مديريت, -- اندازه‌گيري, -- ارزشیابی, -- ایران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
و
۸۷۶
م
/
تش
485. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربه ای نوین و کاربردب)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسین آبادی
المکتبة: مکتبه کلیه علم النفس و العلوم التربویه فی طهران (طهران)
موضوع: نيروي انساني--آموزش--ارزشيابي
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
۸
آ
۹
ن
۱۳۸۵
486. مدیریت آموزش اثربخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسینآبادی,نوری حسینآبادی
المکتبة: ()
موضوع: نیروی انسانی -- آموزش -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹
487. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربه ای نوین و کاربردی )
المؤلف: نوری حسن آبادی ، عبدالحمید
المکتبة: كتابخانه مرکز تحقیقات و آموزش كشاورزی و منابع طبیعی (قم)
موضوع: نیروی انسانی - آموزش - ارزشیابی
رده :
۵۵۴۹
/
۵
/
ر
۴
الف
۵ ۵ .
ج
488. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربه ای نوین و کاربردی )
المؤلف: نوری حسن آبادی ، عبدالحمید
المکتبة: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع: نیروی انسانی - آموزش - ارزشیابی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ن
۷۶۵
م
489. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسینآبادی,نوری حسینآبادی
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: نيروي انساني - آموزش - ارزشيابي
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸۲
ن
۹
490. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: نوری حسینآبادی، عبدالحمید، ۱۳۳۵-
المکتبة: (سمنان)
موضوع: نیروی انسانی - آموزش -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹۴
491. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: نوری حسن‌آبا‌دی، عبدالحمید ۱۳۳۵ -
المکتبة: مکتبه مرکزیه جامعه هرمزگان (هرمزکان)
موضوع: آموزش حین خدمت -- مدیریت,نیروی انسانی -- آموزش -- ارزشیابی,آموزش حین خدمت -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹
492. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسین آبادی
المکتبة: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: آموزش حین خدمت -- مدیریت,نیروی انسانی -- آموزش -- ارزشیابی,آموزش حین خدمت -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹۴
493. مدیریت آموزش اثر بخش در سازمان(با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسین آبادی,نوری حسینآبادی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: آموزش حین خدمت ,آموزش حین خدمت ,-- مدیریت ,-- ارزشیابی,نیروی انسانی- آموزش -ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹۴
494. مدیریت آموزش اثربخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری‌حسین‌آبادی.,پشت جلد به انگلیسی:A. Noori. Effective training managment in organization.,نوری حسینآبادی
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: مدیران آموزش حین‌خدمت,آموزش حین خدمت ,-- ارزشیابی,نیروی انسانی -- آموزش -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹۴ ۱۳۸۵
495. مدیریت آموزش اثربخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: / مولف عبدالحمید نوری حسینآبادی,نوری حسینآبادی
المکتبة: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع: نیروی انسانی -- آموزش -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹
496. مدیریت آموزش اثربخش در سازمان (با تکیه بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: نوری حسینآبادی، عبدالحمید ۱۳۳۵ -
المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع: مدیریت آموزش حین خدمت,نیروی انسانی - آموزش - ارزشیابی,ارزشیابی آموزش حین خدمت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹۴
497. مدیریت آموزش اثربخش در سازمان (با تکیه‌ای بر تجربهای نوین و کاربردی)
المؤلف: نوری حسینآبادی، عبدالحمید، ۱۳۳۵ -
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: آموزش -- ارزشیابی نیروی انسانی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ن
۹ ۱۳۸۵
498. مديريت عملکرد
المؤلف: / تاليف: بهزاد ابوالعلايي,ابوالعلايي
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: کارمندان -- ارزشيابي,کارمندان -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۱۷۹
م
499. مديريت عملکرد
المؤلف: / تاليف: بهزاد ابوالعلايي,ابوالعلايي
المکتبة: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کارمندان -- ارزشيابي,کارمندان -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۱۷۹
م
500. مديريت عملکرد
المؤلف: / [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
المکتبة: كتابخانه جواد الائمه (ع) (آستان قدس رضوی ع) (کرمان)
موضوع: کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۸۵
